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CECILIA MARIA GUZMAN BARRON LEIDINGER

CECILIA MARIA GUZMAN BARRON LEIDINGER

CECILIA MARIA GUZMAN BARRON LEIDINGER

Doctora del Programa de la Regulacion Del Mercado De Trabajo, UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Abogado
DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 16 publicaciones

GUZMAN BARRON, C. M.(2021). ¿Regular el tiempo de trabajo? Una reflexión a propósito del horario flexible. Laborem : revista de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (pp. 189 - 213). Recuperado de: https://www.spdtss.org.pe/wp-content/uploads/2021/09/Laborem24-09-1.pdf
GUZMAN BARRON, C. M. y GARCIA, M. K.(2016). Igualdad, no discriminación y conciliación en el Perú. Ius Labor.
GUZMAN BARRON, C. M.(2016). Peru Chapter about Corporate Immigration. Getting the Deal Through - Corporate Immigration 2017. (pp. 129 - 132).
GUZMAN BARRON, C. M.(2016). Presente y futuro del ejercicio del ius variandi frente a las vicisitudes de la relación laboral en el Perú. En VII Congreso Nacional de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. LIMA. SPDTSS.
GUZMAN BARRON, C. M.(2014). Liderar en un entorno de alta rotación. Strategia.
GUZMAN BARRON, C. M.(2010). La ley laboral en perspectiva. Strategia.
GUZMAN BARRON, C. M.(2009). La costumbre laboral. En Estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social : libro homenaje a Javier Neves Mujica. (pp. 120 - 129). LIMA. Grijley.
GUZMAN BARRON, C. M.(2007). Arbitrabilidad del conflicto laboral. Revista Peruana de Análisis, Prevención y Gestión de Conflictos. (pp. 85 - 89).