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MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

Doctora por la Universidad de Salamanca, UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

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Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU)
MASTER EN DERECHO EMPRESARIAL (UNIVERSIDAD DE LIMA)

Abogado
DOCENTE ORDINARIO - AUXILIAR
Docente a tiempo completo (DTC)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

  Correo electrónico: mkgarcia@pucp.pe

Publicaciones (60)

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GARCIA, M. K.(2026). La modernisation du système de prévoyance péruvien. Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale. (pp. 182 - 185).
GARCIA, M. K.(2025). A Different Criterion to Assess Whether Wage Differentiation Is Justified. International Labor Rights Case Law. Volumen: 11. (pp. 363 - 367). Recuperado de: https://brill.com/view/journals/ilrc/7/2/article-p168_168.xml#affiliation0
GARCIA, M. K.(2025). ACCESO A LA JUSTICIA EN EL AMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN EL PERU. En ACCESO A LA JUSTICIA EN EL AMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. UNA MIRADA DESDE LOS SISTEMAS LATINOS. (pp. 451 - 490). VALENCIA. TIRANT LO BLANCH.
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