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PATRICIA MARIELLA RUIZ BRAVO LOPEZ

PATRICIA MARIELLA RUIZ BRAVO LOPEZ

PATRICIA MARIELLA RUIZ BRAVO LOPEZ

DOCTEUR EN SCIENCES SOCIALES (DÉVELOPPEMENT-POPULATION-ENVIRONNEMENT) (UNIVERSIDAD CATOLICA DE LOVAINA)
Licenciado en Sociología (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU)
DOCENTE ORDINARIO - PRINCIPAL
Tiempo completo (TC)
Departamento Académico de Ciencias Sociales - Sección Sociología

Sumilla

Doctora en en Ciencias Sociales con mención en Desarrollo, Población y Medio Ambiente por la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Magíster y Licenciada en Sociología por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Investigadora especialista en temas de género, educación superior, cultura y desarrollo. Consultora especializada en evaluación de proyectos de desarrollo rural y género. Actualmente, se desempeña como decana de la Facultad de Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Católica del Perú y como directora de la Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior de la misma casa de estudios.

Correo electrónico
  pruiz@pucp.edu.pe

Publicaciones (73)

Artículos en revista (14) | Libro completo (16) | Parte o capítulo de libro (36) | Otras publicaciones (7)
RUIZ BRAVO, P. M. y SANCHEZ, J.(2019). Políticas de igualdad de género en Instituciones de educación superior. En Educación Superior, Violencias y políticas de integración regional.. (pp. 35 - 51). TARRAGONA. URV Universitat Rovira et Virgili.
RUIZ BRAVO, P. M.; SÁNCHEZ, J.; PIZARRO, A.(2019). Liderazgo de mujeres en las universidades peruanas. En La hora del liderazgo feminista. (pp. 257 - 264). BUENOS AIRES. Red Global de Cátedras UNESCO en Género. Recuperado de: https://catunescomujer.org/globalnetwork/articulos/la-hora-del-liderazgo-feminista-new-publication-of-global-network-unesco-chairs-on-gender/
RUIZ BRAVO, P. M.; SÁNCHEZ, J.; PIZARRO, A.(2019). Entre la conciliación y la academia. Los retos, desafíos y vicisitudes de mujeres docentes de universidades peruanas. En Mujeres en las Universidades Iberoamericanas: la búsqueda de la necesaria conciliación trabajo-familia. (pp. 159 - 174). GUADALAJARA. Universidad de Guadalajara. Recuperado de: https://oui-iohe.org/es/publicaciones/
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Investigaciones (32)

2017
Empoderar para incluir: análisis de las múltiples dimensiones y determinantes del empoderamiento de las mujeres en el Perú a partir del uso de una aproximación de metodologías mixtas

2017
Empoderar para incluir: Análisis de las múltiples dimensiones y determinantes del empoderamiento de las mujeres en el Perú a partir del uso de una aproximación de metodologías mixtas

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Docencia

- TALLER DE INVESTIGACION - REVISION Y REDACCION FINAL DE LA TESIS
Escuela de Posgrado

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