Doctoranda en Psicología por la Universidad de Buenos Aires. Máster en Neuropsicología y Educación, y Máster en Tratamiento de Trastornos de Ansiedad y Estrés. Diplomada en Gestión de RRHH por CENTRUM y Licenciada en Trabajo Social por la PUCP. Con 30 años de experiencia en la gestión del bienestar, liderando proyectos sociales interdisciplinarios. He desarrollado una trayectoria destacada en dirección y consultoría del Potencial y Selección en organizaciones privadas y públicas, conferencista en Liderazgo y Neurociencias. Durante cinco años, lideré un proyecto de Empoderamiento Emocional para Mujeres, premiada por un municipio local. Actualmente soy ejecutiva en empleabilidad y docente de Educación Continua en la PUCP, así como docente investigadora de Neurociencias en la UPC.
2022
FORO CIENTIFICO COACHING EJECUTIVO España. Ganadora de Investigación en Innovación Metodológica de Coaching.
2021
CAP INNOVACION 2021- Laboratorio de Respiración para Generar Bienestar
GSO613 - GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO
Semestre 2025
BONDIA INGAR, MARIA DOLORES. (2022). Los Pilares de la Felicidad Organizacional o Felicidad en el Trabajo. PERU.
https://issuu.com/aeg-pucp/docs/brujula_80_3
BONDIA INGAR, MARIA DOLORES. (2017). Miradas del Coaching Organizativo. ESPAÑA.
https://issuu.com/aecop_magazine/docs/aecop_10_julio_2017__3_?e=6339403/51613849
