El deber del empleador de ayudar a las y los trabajadores en situación de peligro

Determinar si existen razones jurídicas y morales para, en contextos similares al del Covid-19, imponer a las empresas que estén en la capacidad de hacerlo, el deber de seguir abonando salarios a pesar de no recibir trabajo a cambio por ser fácticamente imposible.