Master of Science in Industrial and Labor Relations (CORNELL UNIVERSITY. ITHACA, NEW YORK)
Licenciado en Sociología DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO Tiempo parcial por asignaturas (TPA) Departamento Académico de Ciencias Sociales - Sección Sociología
MANKY, W. O.(2018). Resource mobilisation and precarious workers¿ organisations: An analysis of the Chilean subcontracted mineworkers¿ unions. Work, Employment & Society.
MANKY, W. O.(2018). Puentes posibles: ¿De qué forma ayudan los métodos sociológicos a mejorar la gestión de personas?. En Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas. Pearson International.
MANKY, W. O.(2017). El Lugar Importa: Movilidad Espacial y Estrategia Sindical desde una perspectiva histórica. Revista mexicana de sociología.
MANKY, W. O.(2017). From Towns to Hotels. The Effects of Long Distance Commuting on Labor Unions. British Journal of Industrial Relations. Volumen: 2.
MANKY, W. O.(2017). The segmentation of labor markets in the Latin American mining industry. Latin american perspectives.
MANKY, W. O.(2017). Trabajo y Sociedad. El Mundo del Trabajo en el Perú. CISEPA / PUCP.
MANKY, W. O.(2014). Generación, Memoria y Organización: La Coordinadora Regional de Afectados por la Violencia Política. En Conflictos Sociales en los Países Andinos. Fondo Editorial PUCP.
MANKY, W. O.(2014). Democracia, crecimiento económico y sindicalismo en el Perú del siglo XXI. Revista Latinoamericana de Estudios de Trabajo.
