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ROXANA MARIA TUTAYA ZEVALLOS

ROXANA MARIA TUTAYA ZEVALLOS

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Doctora en Administración Estratégica de Empresas, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

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Magíster en Dirección de Marketing (UNIVERSIDAD DEL PACIFICO)

DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO
Docente a tiempo completo (DTC)
Departamento Académico Posgrado en Negocios - Sección Posgrado en Negocios

Publicaciones

Se encontraron 12 publicaciones

TUTAYA, R. M.(2026). El efecto espejo: Capital profesional offline y legitimidad de la marca personal online. REVISTA COMUNICAR. Volumen: 34. (pp. 269 - 280). Recuperado de: https://www.revistacomunicar.com/ojs/index.php/comunicar/article/view/116861/5261
TUTAYA, R. M.(2026). La generación X en la escena digital: el arte de construir una marca personal. HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW. Recuperado de: https://www.harvard-deusto.com/la-generacion-x-en-la-escena-digital-el-arte-de-construir-una-marca-personal
TUTAYA, R. M.(2026). The mediating effect of authentic leadership on the relationship between self-leadership and work-related stress, moderated by gender. Journal of Women¿s Entrepreneurship and Education (JWEE). (pp. 59 - 82). Recuperado de: https://www.library.ien.bg.ac.rs/index.php/jwee/article/view/2172
TUTAYA, R. M. y GUEVARA, R.(2025). Backstage to frontstage: Digital theater for generation X executives. First Monday. Volumen: 30. (pp. 1 - 28). Recuperado de: https://firstmonday.org/ojs/index.php/fm/article/view/14172/12051
TUTAYA, R. M.; BAZAN, C. A.; FLORES, D.(2025). Is Digital Personal Branding the Ticket to Executive Employability? Exploring Bourdieusian Capital in Latin America. ESTUDIOS GERENCIALES. Volumen: 41. (pp. 248 - 257). Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-59232025000200248&script=sci_arttext
TUTAYA, R. M.(2025). The Emotional Drivers of Executive Personal Branding: Evidence from Latin America. Interpersona: An International Journal on Personal Relationships. Volumen: 19. (pp. 1 - 26). Recuperado de: https://ojs.interpersonajournal.com/index.php/ojs/article/view/751
TUTAYA, R. M.(2024). La gestión del desempeño laboral: El efecto mediador del mindfulness entre el capital psicológico y el autoliderazgo. Contabilidad y Negocios. Volumen: 19. (pp. 1 - 26). Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10498493
TUTAYA, R. M.(2022). Gestión de la Marca Personal de la mujer en entornos virtuales:Una revisión del estado del arte. En 57 Congreso Internacional CLADEA 2022 - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración CLADEA. CLADEA.