MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

MARIA KATIA GARCIA LANDABURU

Doctora por la Universidad de Salamanca, UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

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Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU)
MASTER EN DERECHO EMPRESARIAL (UNIVERSIDAD DE LIMA)

Abogado
DOCENTE ORDINARIO - AUXILIAR
Docente a tiempo completo (DTC)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 61 publicaciones

GARCIA, M. K.(2026). La modernisation du système de prévoyance péruvien. Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale. (pp. 182 - 185).
GARCIA, M. K.(2026). La participación de las organizaciones sindicales en los acuerdos marco globales del sector de la moda suscritos por empresas españolas. En Estudios sobre el sindicalismo en la globalización en homenaje a Isidor Boix. (pp. 183 - 201). SALAMANCA. Ediciones Universidad de Salamanca.
GARCIA, M. K.(2025). ACCESO A LA JUSTICIA EN EL AMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN EL PERU. En ACCESO A LA JUSTICIA EN EL AMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. UNA MIRADA DESDE LOS SISTEMAS LATINOS. (pp. 451 - 490). VALENCIA. TIRANT LO BLANCH.
GARCIA, M. K.(2025). Acuerdo plenario sobre el delito de trata de personas. Gaceta de Jurisprudencia Laboral Latinoamericana.
GARCIA, M. K.(2025). Los derechos humanos laborales en las cadenas mundiales de suministro. En XI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. El futuro del trabajo, desafíos y oportunidades. (pp. 521 - 554). LIMA. SPDTSS.
GARCIA, M. K.(2025). A Different Criterion to Assess Whether Wage Differentiation Is Justified. International Labor Rights Case Law. Volumen: 11. (pp. 363 - 367). Recuperado de: https://brill.com/view/journals/ilrc/7/2/article-p168_168.xml#affiliation0
GARCIA, M. K.(2024). EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES EN EL PERU. En NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO. (pp. 433 - 469). VALENCIA. TIRANT LO BLANCH.
GARCIA, M. K.(2024). Termination of the employment contract by the employee in Peru. Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale. (pp. 230 - 238).