Búsqueda avanzada

MANUEL GONZALO DE LAMA LAURA

MANUEL GONZALO DE LAMA LAURA

MANUEL GONZALO DE LAMA LAURA

Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 6 publicaciones

DE LAMA, M. G.(2016). SUPUESTOS DE DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. En MANUAL DE CONTRATACIÓN LABORAL. (pp. 53 - 98). LIMA. GACETA JURÍDICA.
DE LAMA, M. G.(2015). CAUSALES DE DESPIDO EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. GACETA JURÍDICA.
DE LAMA, M. G.(2014). REPOSICIÓN DEL TRABAJADOR POR LAS VÍAS ORDINARIA Y AMPARO. LIMA. GACETA JURÍDICA.
DE LAMA, M. G.(2013). LAS FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO (QUEBRANTAMIENTO DE BUENA FE LABORAL Y REITERADA RESISTENCIA A LAS ÓRDENES DEL EMPLEADOR)-APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO (PRINCIPIO DEL NON BIS IN IDEM)-LAS VÍAS PROCESALES PARA IMPUGNAR UN DESPIDO. En MANUAL SOBRE FALTAS DISCIPLINARIAS. LIMA. GACETA JURÍDICA.
DE LAMA, M. G.(2011). PRECEDENTES VINCULANTES DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN MATERIA LABORAL. LIMA. GACETA JURÍDICA.
DE LAMA, M. G.(2010). CUESTIONES PREVIAS, DETERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL, DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, DESNATURALIZACIÓN EN LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL, DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS. En DESNATURALIZACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES. LIMA. GACETA JURÍDICA.