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KENNY DIAZ RONCAL

KENNY DIAZ RONCAL

KENNY DIAZ RONCAL

Master of Science in Public Policy, University of Bristol

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Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU)

Abogado
DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 8 publicaciones

DIAZ, K.(2021). El régimen CAS o la persistencia en el error. Análisis laboral. Volumen: XLV. (pp. 26 - 28).
DIAZ, K.(2019). Vuelta de tuerca en la discusión sobre la negociación colectiva en el sector público. En El Derecho del Trabajo en la actualidad: problemática y prospectiva. Estudios en homenaje a la Facultad de Derecho PUCP en su centenario. (pp. 487 - 513). LIMA. PUCP.
DIAZ, K.(2019). El empleo público como disciplina autónoma: la necesidad de superar el diletantismo entre lo laboral y lo administrativo. Anuario de investigación del cicaj 2018-2019. Recuperado de: http://http://repositorio.pucp.edu.pe/index/bitstream/handle/123456789/170187/Anuario%202018-2019.pdf?sequence=6&isAllowed=y
DIAZ, K.(2019). La historia del Empleo Público peruano. LIMA. Normas Jurídicas.
DIAZ, K.; VALDERRAMA, L.; CÁCERES, J.(2016). Diccionario del régimen laboral peruano. LIMA. Gaceta Jurídica .
DIAZ, K.(2016). Fundamento Constitucional de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria: Una Mirada Crítica de la Regulación del Nuevo Régimen del Servicio Civil. Derecho y sociedad. (pp. 347 - 356). Recuperado de: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18858/19076
DIAZ, K.(2015). ¿Reforzando la autonomía colectiva por medio de la Comisión de Apoyo al Servicio Civil?. Soluciones laborales. (pp. 142 - 148).
DIAZ, K.(2013). Las licencias sindicales en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo: ¿solo son remuneradas o también computan para el otorgamiento de beneficios sociales? ¿Cómo se interpretan las cláusulas de convenios colectivos que regulan su otorgamiento?. Soluciones laborales. (pp. 71 - 78).