EL PAPEL DE LOS FACTORES ECONOMICOS EN EL ACCESO A LA EDUCACION.INVESTIGADOR PRINCIPAL

RETORNOS ECONOMICOS DE LA EDUCACION EN EL PERU.CONSULTOR PRINICPAL

GASTO PUBLICO EN EDUCACION Y DISTRIBUCION DEL INGRESO.INVESTIGADOR PRINCIPAL

Segmentación de los mercados laborales en el Perú: diferenciales de ingresos y movilidad laboral.

La presente propuesta busca incrementar el conocimiento que tenemos sobre el funcionamiento de los mercados laborales en el Perú. Interesa en particular, continuar analizando el carácter segmentado de los mercados laborales en contextos de sobrepoblación. Para ello, proponemos extender el análisis de las diferencias de ingresos en dos direcciones. Primero, explotando todas las bases de los paneles anuales de la Encuesta Nacional de Hogares que existen: 1997-2001, 2002-2006 y 2007-2011. Segundo, incluyendo las bases de datos de paneles trimestrales de Lima Metropolitana que se realizan desde el 2006. Por otra parte, nos proponemos analizar la movilidad laboral de la población en edad de trabajar (PET) entre los distintos ¿estados¿ en los que esta puede estar. Por un lado, las transiciones desde la población económicamente activa (PEA) hacia la no-PEA y viceversa, y por otro lado, las transiciones al interior de los ocupados entre los distintos segmentos del mercado de laboral (i.e. puestos de trabajo asalariado y puestos de trabajo autogenerados). El objetivo es continuar sometiendo a prueba la existencia de segmentación (vía los análisis de brechas de ingresos) con nueva evidencia a partir de más información, y evaluar el grado de movilidad de la fuerza de trabajo que puede, como no, contribuir a compensar a lo largo del ciclo de vida de las personas las diferencias en los ingresos laborales que se observan en determinados puntos en el tiempo.