Magíster en Administración Estratégica de Empresas (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU)
Título Profesional de Licenciada en Economía DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO Tiempo parcial por asignaturas (TPA) Departamento Académico de Ciencias Sociales - Sección Ciencia Política
MARTINEZ, J. J.; BALLEN, M.; SU, C. C.(2022). El Reto de Mejorar el Servicio Civil. En El Desafío del Buen Gobierno Intersecciones entre academia, política y gestión pública. (pp. 27 - 53). LIMA. PUCP.
SU, C. C. y BELLIDO, B. C.(2019). Incentivos y limitantes para el acceso y desarrollo de las mujeres en el servicio civil peruano: hipótesis desde los marcos legales que ofrecen la gestión de recursos humanos. En XXIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
SU, C. C.(2018). Construyendo una cultura de integridad con servidores civiles éticos: retos de la reforma del servicio civil peruano. En XXIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
SU, C. C.(2018). SERVIR al país para servir mejor a la ciudadanía: la reforma del servicio civil peruano como sustento de la modernización del Estado. En XXIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
SU, C. C. y Beltran, C.(2016). Brechas de género en servicio civil peruano: un reto para concretar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En XXI Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
SU, C. C.(2015). La implementación de la reforma del servicio civil en el Perú: avances, retos y agenda pendiente. En XX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
SU, C. C. y Prieto, T. A.(2015). La nueva carrera pública en el Perú en el marco de la reforma del servicio civil. En XX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. CLAD.
