QUIÑONES, S. A.(2016). El pronunciamiento final del Tribunal Constitucional sobre el Servicio Civil. Gaceta constitucional. Volumen: 102. (pp. 40 - 42).
QUIÑONES, S. A.(2023). Entornos seguros y saludables en la informalidad: una tarea pendiente para la Sunafil. Soluciones laborales. (pp. 120 - 134).
QUIÑONES, S. A.(2019). Esclavitud moderna: una aproximación a las manifestaciones contemporáneas del trabajo forzoso. Soluciones laborales. (pp. 208 - 222).
QUIÑONES, S. A.(2019). GÉNERO Y TRABAJO: LA BÚSQUEDA DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES. LIMA. PUCP.
QUIÑONES, S. A.(2023). La importancia de los espacios de cuidado y la corresponsabilidad entre géneros en el ámbito laboral. Laborem : revista de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (pp. 165 - 185).
QUIÑONES, S. A. y RODRÍGUEZ, C.(2015). La inclusión laboral de las personas con discapacidad. Foro jurídico. Volumen: 14. (pp. 32 - 41).
QUIÑONES, S. A.(2007). LA LIBERTAD DE TRABAJO: VIGENCIA DE UN PRINCIPIO Y DERECHO FUNDAMENTAL EN EL PERÚ. LIMA. Palestra.
QUIÑONES, S. A. y VILLACORTA, V.(2015). Tiempo y Trabajo: relaciones entre políticas de tiempo, jornada de trabajo y vida familiar. En Libro Homenaje a Mario Pasco Cosmópolis. (pp. 659 - 673). LIMA. SPDTSS.