Búsqueda avanzada

MIGUEL FRANCISCO CANESSA MONTEJO

MIGUEL FRANCISCO CANESSA MONTEJO

MIGUEL FRANCISCO CANESSA MONTEJO

Doctor en Derecho, UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

Licenciado en Sociología y Abogado
DOCENTE ORDINARIO - ASOCIADO
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 69 publicaciones

CANESSA, M. F.(2022). Estudio regional sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores de los gobiernos subregionales: Los casos de Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú. GENEVA. Organización Internacional del Trabajo. Recuperado de: https://www.ilo.org/global/publications/working-papers/WCMS_835962/lang--es/index.htm
CANESSA, M. F.(2022). La redefinición del Derecho del Trabajo desde los Derechos Humanos. En Desafíos actuales en Derechos Humanos Laborales. (pp. 15 - 19). Córdova. Brujas. Recuperado de: https://www.perlego.com/es/book/3754783/desafos-actuales-en-derechos-humanos-laborales-pdf
CANESSA, M. F.(2022). · La protección interamericana del derecho de huelga. La sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre los despidos de los trabajadores en huelga. Revista Derecho Laboral. Volumen: LXV. (pp. 31 - 52). Recuperado de: https://fcu.edu.uy/wp-content/uploads/2022/06/Tabla-de-contenido-RDL-N.o-285.pdf
CANESSA, M. F.(2022). Empresa y derechos humanos: el debate del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en la OIT. En Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor. (pp. 301 - 346). PAMPLONA. Thomson Reuters Aranzadi.
CANESSA, M. F.(2021). ·El mundo del trabajo en las plataformas digitales: una aproximación desde el Derecho Laboral. Laborem : revista de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (pp. 89 - 140).
CANESSA, M. F.(2021). Las condiciones de trabajo en la Hidrovía Paraguay-Paraná. En Libro Homenaje a Marcel Silva Romero. (pp. 187 - 208). MURCIA. Laborum.
CANESSA, M. F.(2021). · Violencia en el trabajo y hostigamiento sexual: una lectura peruana del Convenio No. 190 de la OIT. En Violencia y acoso en el trabajo ¿ Significado y alcance del Convenio No. 190 OIT en el marco del trabajo decente. (pp. 187 - 214). MADRID. Dykinson. Recuperado de: https://www.dykinson.com/libros/violencia-y-acoso-en-el-trabajo/9788413775029/
CANESSA, M. F.(2020). LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES EN EL SENO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. BOGOTA. Universidad Externado de Colombia.