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MARIA ELIZABETH SALCEDO LOBATON

MARIA ELIZABETH SALCEDO LOBATON

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Doctora en Educación CUM LAUDE (Universidad Nacional de Educacion a Distancia); Licenciado en Trabajo Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU); Licenciado en Trabajo Social con mención en Gestión Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU); Licenciada en Trabajo Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU) y Magister en Gestion de Redes Territoriales para el Desarrollo Sustentable (UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID)
DOCENTE CONTRATADO - CONTRATADO
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Humanidades - Sección Trabajo Social

Sumilla

Doctora en Educación por la UNED España, Magìster en Gestión de Redes para el desarrollo sustentable por la Universidad Complutense de Madrid. Especialista en fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades de las personas. Conocimiento y experiencia en gerencia de políticas sociales. Conocimiento y experiencia del mundo rural, la gestión de los gobiernos regionales y locales y la problemática social en los territorios locales Realiza investigación aplicada en temas de educación y desarrollo, gerencia de políticas publicas, participación y gestión de redes para el desarrollo Realiza docencia y asesoría en investigación social aplicada. Es asesora y Jurado de Tesis Es gerente general de la Consultora CAPACIDAD DES

Correo electrónico
  e.salcedo@pucp.edu.pe

Publicaciones (14)

Artículos en revista (4) | Cuadernos de trabajo - working paper (1) | Libro completo (2) | Otras publicaciones (7)
SALCEDO, M. E.(2016). Guía de Transversalización de Enfoques en Programas de Capacitación. Sistematización: El acceso a la Identidad- Sistematización de Resultados del Convenio MEF-RENIEC- RENIEC. Recuperado de: https://issuu.com/juliot23/docs/acceso_a_identidad_resultados_conve
SALCEDO, M. E.(2017). Aprender estratégicamente: Percepciones de docentes y alumnos de un programa de maestría a distancia. Revista de docencia Universitaria. Volumen: 15. (pp. 143 - 162). Recuperado de: https://polipapers.upv.es/index.php/REDU/article/view/6541/9189
SALCEDO, M. E.(2019). Capacidades y necesidades del Trabajo Social: Agenda para una ruta de impulso al desarrollo profesional. Nueva Acción Critica. Recuperado de: https://www.celats.org/16-publicaciones/nueva-accion-critica-5/143-nac-5-editorial
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Investigaciones (16)

2017 - 2018
CAPACIDADES PROFESIONALES DEL TRABAJADOR SOCIAL

2014 - 2016
FORMAR PROFESIONALES PARA APRENDER ESTRATEGICAMENTE , EL CASO DE LA MAESTRIA DE GERENCIA SOCIAL DE LA PUCP

2015
ESTUDIO DE IDENTIFICACION DE LOS REGISTROS ADMINISTRATIVOS DE LOS SERVICIOS QUE BRINDAN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD QUE PUEDAN SERVIR DE FUENTES DE INFORMACION PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE CORRESPONSABILIDADES

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