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JORGE LUIS TOYAMA MIYAGUSUKU

JORGE LUIS TOYAMA MIYAGUSUKU

JORGE LUIS TOYAMA MIYAGUSUKU

Magíster en Derecho con mención en Derecho Constitucional, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

Abogado
DOCENTE ORDINARIO - PRINCIPAL
Tiempo parcial por asignaturas (TPA)
Departamento Académico de Derecho - Sección Derecho

Publicaciones

Se encontraron 73 publicaciones

TOYAMA, J. L.(1995). LOS MODELOS DE RELACIONES LABORALES, LA AUTONOMIA COLECTIVA Y LAS CONSTITUCIONES DE 1979 Y 1993. EN: REVISTA DERECHO Y SOCIEDAD N 10. LIMA, PP. 206 Y SS..
TOYAMA, J. L.(1994). LOS SUPUESTOS TIPICOS DE NULIDAD Y ANULABILIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. EN: REVISTA ASESORIA LABORAL N 47. LIMA, NOVIEMBRE. PP. 12 Y SS..
TOYAMA, J. L. y RODRIGUEZ, F. J.(2014). MANUAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL. LIMA. Gaceta Juridica.
TOYAMA, J. L.(1996). MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. EN: DIARIO GESTION DEL 29 DE MAYO. PP. 12.
TOYAMA, J. L.(1996). NATURALEZA JURIDICA DE LOS CONVENIOS EXTRA-LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
TOYAMA, J. L.(1997). NECESIDAD DE RREGLAMENTAR LA LEY DE PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES. EN: DIARIO GESTION DEL 5 DE NOVIEMBRE. PP. 12.
TOYAMA, J. L.(1993). PRINCIPIO DE CONDICION MAS BENEFICIOSA. MANIFESTACIONES Y LIMITES EN EL ORDENAMIENTO PERUANO. EN: REVISTA DERECHO Y SOCIEDAD N 7. LIMA, PP. 42 Y SS..
TOYAMA, J. L.(1991). PUEDE EL ESTADO IMPONER TOPES SALARIALES A LA NEGOCIACION COLECTIVA..