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JORGE EDUARDO MENDOZA WOODMAN

JORGE EDUARDO MENDOZA WOODMAN

JORGE EDUARDO MENDOZA WOODMAN

Doctor en Gestión Estratégica con mención en Gestión Empresarial y Sostenibilidad, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

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Magister en Administración (UNIVERSIDAD ESAN)

DOCENTE ORDINARIO - PRINCIPAL
Docente a tiempo completo (DTC)
Departamento Académico de Ciencias de la Gestión-Sección Gestión

Publicaciones

Se encontraron 20 publicaciones

MENDOZA, J. E.(2024). La Identidad Organizacional y la Transformación de Roles en la Sucesión de una Empresa Familiar. Económicas CUC. Volumen: 45.
MENDOZA, J. E.(2024). Caracterización del Compromiso Organizacional del Sucesor en la Empresa Familiar (in press). En Empresa, empresariedad y comunicación mercantil. Peter Lang Publishing Group.
MENDOZA, J. E.(2023). EL SUCESOR Y SU COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN UN GRUPO DE EMPRESAS FAMILIARES DE LA CIUDAD DE LIMA (PERÚ). En Congreso Universitario Internacional sobre Contenidos, Investigación, Innovación y Docencia CUICIID 2023. MADRID. FORUM XXI.
MENDOZA, J. E.(2023). Las Historias de Vida en la Investigación sobre la Gestión: Una Guía Introductoria desde el Rol Organizacional. 360: Revista de ciencias de la gestión. (pp. 1 - 23). Recuperado de: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/27752
MENDOZA, J. E.(2022). El desarrollo del rol de sucesor en la empresa familiar. En Gestionando conocimientos bajo nuevos prismas. (pp. 391 - 406). Thomson Reuters Aranzadi.
MENDOZA, J. E.(2022). La Responsabilidad Social en la Microempresa. En CUICIID 2022. FORUM XXI.
MENDOZA, J. E.(2022). Microenterprise and applied corporate social responsibility - La Microempresa y la Responsabilidad Social Empresarial Aplicada. Human Review. Volumen: 14. Recuperado de: https://journals.eagora.org/revHUMAN/article/view/4142
MENDOZA, J. E.(2021). El desarrollo del rol de sucesor en la empresa familiar. En CUICIID2021. (pp. 1052 - 1052). FORUM XXI.