¿Qué factores determinan la violencia doméstica de pareja y su recurrencia en el Perú?

Utilizando datos recientes (ENARES 2019, ENDES 2022 y ENAHO 2022) y tres estrategias econométricas diferenciadas (Logib/Probit, Logit ordinal y Logit multinivel), el estudio identifica los factores protectores y de riesgo que contribuyen o reducen la violencia de género, diferenciando entre los diferentes tipos de violencia (física, psicológica, sexual y económica) y su frecuencia, a nivel nacional y departamental. Los resultados muestran que la educación y la decisión del gasto en el hogar compartida son factores protectores ante cualquier violencia. En contraste, haber experimentado o presenciado violencia en la niñez exacerba el riesgo de sufrirla en adultez. La raza indígena y la participación laboral femenina son factores de riesgo para la violencia física, sexual y psicológica. Además, el estudio destaca el patrón intergeneracional de la violencia y plantea cuatro recomendaciones de políticas para prevenir y reducir su incidencia. Investigación ganadora del Concurso de Investigación Prevención de la Violencia de Género en el Perú, realizado en el marco del proyecto ¿Violencia contra las Mujeres: Fortaleciendo la Prevención desde la Academia¿ financiado por la Unión Europea y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES) y el Grupo de Investigación en Estudios de Género de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).

Evaluación de género en el sector exportador

Esta investigación constituye la base y primera etapa de un proyecto más grande titulado ¿Mujeres en el comercio para un crecimiento inclusivo y sostenible¿, el cual busca identificar las limitaciones y los retos que enfrentan las mujeres exportadoras de 24 países en desarrollo. Esta investigación documenta el primer diagnóstico sobre la situación de la mujer en el sector exportador peruano, presenta un análisis situacional de la mujer a nivel nacional y en el sector exportador (capítulo 2); describe el contexto normativo y regulatorio, y detalla principalmente las leyes que promueven la equidad de género en el sector (capítulo 3); describe algunas prácticas gubernamentales desarrolladas para superar las barreras que las empresas enfrentan en el sector (capítulo 4); selecciona bases de datos internacionales y nacionales que dan cuenta sobre la situación de la mujer en la economía (capítulo 5); analiza y discute algunos resultados relevantes (capítulo 6); y, además, propone la formulación de indicadores y criterios relevantes para un buen diagnóstico de género en el sector exportador peruano (capítulo 7). Finalmente, este documento propone cinco recomendaciones y sugerencias de políticas para incrementar la participación laboral femenina en el sector. Además, luego de este documento de diagnóstico, se recomienda la elaboración de una agenda de investigación para el estudio de los principales retos que enfrentan las mujeres en el sector (resaltados en este informe), así como la elaboración y sistematización de una base de datos que permita evaluar el impacto de la participación femenina en la industria.

Factores asociados al hábito lector y las prácticas lectoras en personas jóvenes y adultas: Estado de la cuestión

Este informe realiza un diagnóstico sobre el estado de la cuestión de los factores asociados al hábito lector y las prácticas lectoras en la población joven y adulta en el Perú, otros países de América Latina (México, Chile, Colombia y Argentina) y España. Asimismo, efectúa un balance de las características del público lector, así como de la demanda y la oferta lectora. En el primer capítulo, se desarrolla el marco conceptual que revisa y define los principales términos utilizados en la literatura (la lectura, el comportamiento lector, las prácticas lectoras y el hábito lector) y que son centrales para nuestro estudio. El segundo capítulo realiza un balance sobre las principales variables y factores asociados al hábito lector y a las prácticas lectoras, las cuales han sido caracterizadas según su relación con la demanda lectora y oferta lectora, buscando responder quiénes leen, por qué leen y por qué no se lee, así como identificar el espacio de lectura y su contenido. El tercer capítulo revisa los principales estudios vinculados a las prácticas lectoras y los hábitos lectores a través de seis ejes temáticos: (1) los programas e iniciativas que generan información estadística sobre la lectura y el comportamiento lector de la población; (2) las investigaciones que abordan el proceso de la lectura, el hábito lector y el gusto o placer por la lectura; (3) la relación entre los hábitos de lectura y el desempeño académico; (4) el impacto tecnológico y la lectura digital; (5) las diferencias en las prácticas lectoras según el sexo; y, finalmente, (6) el hábito lector durante el periodo de cuarentena motivada por la pandemia de la COVID-19.

Mujeres y minería del futuro: primer diagnóstico sobre la situación de la mujer en la industria minera en el Perú, enfocado en mediana y gran minería

El sector minero, a diferencia de otros sectores, es un sector altamente masculinizado y con retos importantes para la igualdad de género. La presencia de sesgos y prejuicios tradicionalmente arraigados (como el machismo y la percepción de roles de género marcados en la división de tareas en el trabajo y el hogar) limitan la participación de mujeres en la industria. Además, la carencia de mujeres en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas y las características estructurales en el empleo minero (como los turnos rotativos) limitan la oferta femenina y su retención. Sin embargo, a pesar de su importancia, a la fecha no existe un estudio que haya documentado la situación de las mujeres al interior de la industria minera en el Perú. Esta investigación constituye la base y la primera etapa de un proyecto más grande titulado ¿Mujeres y la Mina del Futuro¿ y documenta el primer diagnóstico sobre la situación de la mujer en la industria minera (principalmente en la mediana y gran minería) en el país. Este estudio tiene dos objetivos: (1) proporcionar una visión general del mercado laboral minero en el Perú y (2) realizar un análisis descriptivo de los datos revisados que identifiquen las diferencias de género en el mercado laboral en la industria minera en el Perú. Con el fin de cumplir estos objetivos, este informe desarrolla un análisis situacional de la mujer en el mercado laboral minero y, con el uso de múltiples bases de datos (SIBE, PRONABEC; SIAF, MINEM, ILOSTAT) y entrevistas cualitativas, analiza la composición del empleo minero, enfatizando los principales retos para la equidad de género en el Perú. Además, este informe describe las normas principales del sector minero y algunas prácticas privadas orientadas a superar las barreras que enfrentan las mujeres en la industria. Finalmente, concluye con algunas recomendaciones y directrices de política.

REFORMAS EN LA REGULACION EN UN CONTEXTO DE TRANSICION A LA DEMOCRACIA: EL CASO PERUANO

EVALUACION EXTERNA DEL ICA