CARLOS ALFREDO VILLAVICENCIO RIOS

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VILLAVICENCIO, C. A.(2009). El incumplimiento de normas laborales es la principal causa de huelgas: ¿Y dónde está el Estado?. Trabajo y Desarrollo.

VILLAVICENCIO, C. A.(2012). El modelo de relaciones colectivas peruano: del intervencionista y restrictivo al promocional. Derecho PUCP. (pp. 551 - 570). Recuperado de: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/issue/view/333

VILLAVICENCIO, C. A.(1992). En El papel de los agentes sociales en la Comunidad Europea. (pp. 253 - 269).

VILLAVICENCIO, C. A.(1992). El recién creado Consejo Económico y Social español.. En: Revista Asesoría Laboral. N° 16..

VILLAVICENCIO, C. A.(1999). El sindicato más representativo en la Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo.. En: Revista Asesoría Laboral. N° 100..

VILLAVICENCIO, C. A.(2013). La negociación colectiva en Perú. En Estrategias sindicales por una mayor y mejor negociación colectiva en América Latina y Caribe: Campaña Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Autorreforma Sindical. (pp. 422 - 445). SAO PAULO. Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas. Recuperado de: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_230682.p

VILLAVICENCIO, C. A.(2018). Estructura Sindical y Concurrencia de Convenios Colectivos en el Perú: descentralización, anomia y debilidad. Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro. (pp. 1197 - 1216).

VILLAVICENCIO, C. A. y SANGUINETI, W. A.(2009). La Contribución de Javier Neves a la Modernización del Derecho del Trabajo Peruano. En Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en homenaje a Javier Neves Mujica. LIMA. Grijley.