Ejecutivo Senior, Terapeuta familiar, Mentor de Gerencia. Más de 40 años de experiencia en gestión de recursos humanos, consultoría de desarrollo organizacional, gestión del cambio y negociación, en el sector público y privado y corporaciones multinacionales; consultor de organismos internacionales, no gubernamentales y del gobierno en temas de fortalecimiento y reforma institucional; terapeuta de familia nuclear y de organizaciones. Competencias en: Planeamiento estratégico y diseño organizacional, Modelamiento y gestión por competencias,Evaluación y monitoreo de clima organizacional,Diseño de sistemas de compensaciones, Gestión y desarrollo de talentos,Diseño de reformas institucionales, implementador de la reconfiguración de la organización familiar como estrategia terapéutica.

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