Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos

Modalidad: Presencial
Inicio y fin de clases: Del 16 de setiembre del 2019 al 15 de abril del 2020
Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos

La Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos está diseñado para profesionales con una visión estratégica e interés en la gestión del capital humano, las relaciones laborales y el diagnóstico empresarial. Este curso brindará las herramientas y técnicas para formar un nuevo estilo de directivo con habilidades específicas en el área de recursos humanos y con una perspectiva global que contribuya al desarrollo de las organizaciones.

Objetivo general

Liderar equipos de alta efectividad, negociar de manera proactiva y manejar conflictos, con capacidad de generar una visión que apoye y contribuya a potenciar el desarrollo organizacional de su empresa..

Objetivo específico

  • Comprender la importancia de establecer un equilibrio entre las exigencias de la tarea y de la persona, para lograr los objetivos empresariales propuestos.
  • Analizar y tomar decisiones con un criterio flexible y abierto al cambio, considerando como principal motivación la de conferirle al ser humano la dimensión y el valor que realmente tiene al interior de las organizaciones.

Metodología

  • Se promoverá la enseñanza activa individual y colaborativa. Se combinarán distintos métodos que favorezcan el proceso enseñanza-aprendizaje, de acuerdo a las características propias de cada asignatura (clases magistrales, resolución de casos, exposición de trabajos, controles de lectura).
  • La metodología de las clases estimulará a los participantes a formar equipos de trabajo, lo que favorecerá la discusión y análisis de los temas tratados.

Dirigido a

  • Licenciados en relaciones industriales, psicólogos, administradores de empresas, sociólogos,
  • Otros profesionales que desempeñen cargos ejecutivos o de consultoría en el área de Recursos Humanos.

Certificaciones

Los participantes que aprueben todas las asignaturas comprendidas en la malla curricular recibirán un Diploma de Especialización y un Certificado de notas de la Diplomatura elegida. Cabe mencionar que la certificación que se otorga será digital y podrá visualizarse y/o descargarse del sistema, a través de un link que se les brindará oportunamente.

Inversión económica

Pago al contado

  • S/ 7 950

Descuentos especiales

  • Egresados PUCP: 10%
  • Egresados PUCP – AEG: 12%
  • Corporativos de 5% por 2 participantes
  • Corporativos de 10% por 3 participantes
  • Corporativos de 12% por 4 participantes

Financiamiento

  • Cuota inicial de S/ 2 100
  • 8 letras mensuales de S/ 775

Pronto pago

5% de descuento del 16 al 24 de agosto de 2019 (sólo en la modalidad al contado)

Profesores

Aldo Jose Luis Arce Cappelletti

Estudios de Postgrado en Administración de Recursos Humanos, U. de Hokkaido, Japón; Licenciado en Psicología Social, PUCP; Docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP, Docente, USIL; Capacitador externo Sociedad Nacional de Industrias.

Gerente de RRHH, Corporación Turistica Peruana SAC (2010 a la fecha); Director de Personal, URP (2006 – 2010); Gerente de Capacitación y Desarrollo, Corporación Turística Peruana (2004 – 2006); Jefe de Recursos Humanos, PUCP (1997-2002); Capacitador en Gestión de Recursos Humanos en empresas como: Cervesur, Sheraton, Hotel Los Delfines.

Oscar Alberto Uribe Laines

MBA in General & Strategic Management, Maastricht School of Management, Holland; Magíster en Administración Estratégica de Empresas, CENTRUM, Ingeniero Industrial, PUCP; Docente universitario Ingeniería Industrial PUCP. Cursos de Especialización FCI – PUCP.

Jefe de la Oficina de Relaciones Laborales, PUCP; Analista de Gerencia de Comercialización y Marketing, Molitalia.

Luis Enrique Chavez Gurmendi

Ingeniero Industrial, U. de Lima; Especialista en Administración Salarial, ESAN; Egresado del Programa de Administración de Empresas, ESAN; Egresado del Programa de Desarrollo Gerencial, U. de Piura; Docente, Programa de Maestría de Recursos Humanos, UPC; Docente, Programa Académico de Administración, UPC; Docente, Ingeniería Industrial, U. de Lima; docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP. Gerente de Consultoría de RRHH, Grupo E. Wong (1999 a la fecha); Jefe de Selección y Desarrollo de Personal, Minera Barrick (2001-2003); Gerente de RRHH, ALICORP (1998).

David Higuchi Miyasato

Bachiller en Psicología; U. Inca Garcilaso de la Vega; Magister en Administración, ESAN; Docente, Centro Cultural, Cursos de Especialización FCI, Instituto para la Calidad, PUCP; Especialista en Capacitación Empresarial.

Gerente / Consultor, DHM Consultores (2005 a la actualidad); Subgerente de Capacitación y Desarrollo, Banco de Crédito del Perú (1997 al 2005).

Julio Oscar Aparicio Irala

Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH, U. Ricardo Palma; Abogado. U. San Martín de Porres; Docente, Cursos de Especialización FCI e Instituto para la Calidad, PUCP.

Asesor de la Dirección de Personal y docente, programa de Estudios Profesionales por Experiencia Laboral EPEL, U. Ricardo Palma (2005 a la fecha). Jefe de Recursos Humanos, OLVA COURIER S.A. (febrero a julio del 2007); Abogado de la Subdirección de Registros Generales, MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (marzo a julio del 2006).

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Más información

Ofelia Tarazona | Jenny Matienzo
626-2000 anexos: 5526, 5527 ó 5530

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Área temática:

Ingeniería

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