Curso de Actualización en Selección, Capacitación y Evaluación del Desempeño

Modalidad: Virtual
Inicio y fin de clases: Del 09 de noviembre al 02 de diciembre del 2020
Curso de Actualización en Selección, Capacitación y Evaluación del Desempeño

La gestión eficiente de las empresas requiere personal seleccionado adecuadamente, que cumpla con perfiles definidos en su puesto, que pueda ser capacitado de acuerdo a planes debidamente desarrollados, y que finalmente pueda ser medido en su desempeño para poder mejorar su rendimiento a través de un sistema de retroalimentación permanente. A partir de ello, se hace necesario reforzar el conocimiento que el personal encargado de la gestión del talento tenga, en relación a, la selección del personal, programas de capacitación y la evaluación del desempeño, aspectos que se plantean en este curso.

Objetivo general

Analizar los procesos más utilizados al interior de la Gestión de Personas como son la selección de personal, capacitación del personal y la evaluación del desempeño.

Bloque temático

  1. Introducción: la planificación del reclutamiento
  2. Selección
  3. Estudio de las técnicas más efectivas de selección
  4. Capacitación y Entrenamiento
  5. Tipos de Capacitación más utilizadas
  6. Evaluación del Desempeño
  7. Tipos de Evaluación de Desempeño más utilizadas en nuestro medio
  8. Evaluación final

Dirigido a

  • Profesionales y técnicos que se manejan en el área de recursos humanos o que tengan entre sus planes orientarse a dicha actividad
  • Público en general interesados en entender y conocer la información respecto a la capacitación y evaluación del desempeño

Certificaciones

Certificado de Aprobación

  • Serán entregados a los participantes que obtengan promedio final aprobatorio y conserven el porcentaje mínimo de asistencia a clase requerido (80%).

Constancia de Participación

  • Serán entregados a los participantes que obtengan promedio final desaprobatorio y que conserven el porcentaje mínimo de asistencia requerido (80%).

La certificación que se otorga es digital y excluyente.

Inversión económica

  • Público General: S/ 800.00
  • Tarifa Especial por Aniversario CEC-PUCP: S/ 700.00

Profesores

Aldo José Luis Arce Cappelletti

Licenciado en Sicología Social, Pontificia Universidad Católica, Lima 1981. Posgrado en Administración de Personal, Universidad de Hokkaido, Japón 1994. Maestría en Relaciones Laborales, Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2015. Ejecutivo Senior con amplia experiencia en Gestión de Recursos Humanos, en empresas privadas de diferentes sectores, especialmente del rubro servicios

Más información

Arianna Olaechea
626-2000 anexos 3200 ó 3764

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Área temática:

Gestión y Negocios

Organizado por:

Centro de Educación Continua

Sede:

Campus PUCP | Av. Universitaria 1801, San Miguel - Lima

Idioma:

Español

Provincia:

LIMA

Horario:

Lunes y miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

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