Consultoria en Desarrollo organizacional

El desarrollo organizacional involucra acciones que proponen intervenciones para el cambio de cultura dentro de la organización. Se basa en lograr un equilibrio donde los valores humanos complementen el escenario productivo para mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados.

El desarrollo organizacional sugiere cambios planificados en la organización que permitan alcanzar un desarrollo sostenible.

Planeamiento estratégico

Indicadores de gestión (Balanced Scorecard)

Desarrollo y cambio organizacional

Mejora del clima organizacional

Gestión de portafolios, programas y proyectos (PMI)

Creación de oficina de gestión de proyectos – PMO

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