Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos

Modalidad: Presencial
Inscripciones: Del 21 de agosto al 12 de setiembre del 2017

La Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos está diseñado para profesionales con una visión estratégica e interés en la gestión del capital humano, las relaciones laborales y el diagnóstico empresarial. Este curso brindará las herramientas y técnicas para formar un nuevo estilo de directivo con habilidades específicas en el área de recursos humanos y con una perspectiva global que contribuya al desarrollo de las organizaciones.

Objetivo general

Liderar equipos de alta efectividad, negociar de manera proactiva y manejar conflictos, con capacidad de generar una visión que apoye y contribuya a potenciar el desarrollo organizacional de su empresa..

Objetivo específico

  • Comprender la importancia de establecer un equilibrio entre las exigencias de la tarea y de la persona, para lograr los objetivos empresariales propuestos.
  • Analizar y tomar decisiones con un criterio flexible y abierto al cambio, considerando como principal motivación la de conferirle al ser humano la dimensión y el valor que realmente tiene al interior de las organizaciones.

Metodología

  • Se promoverá la enseñanza activa individual y colaborativa. Se combinarán distintos métodos que favorezcan el proceso enseñanza-aprendizaje, de acuerdo a las características propias de cada asignatura (clases magistrales, resolución de casos, exposición de trabajos, controles de lectura).
  • La metodología de las clases estimulará a los participantes a formar equipos de trabajo, lo que favorecerá la discusión y análisis de los temas tratados.

Dirigido a

  • Licenciados en relaciones industriales, psicólogos, administradores de empresas, sociólogos,
  • Otros profesionales que desempeñen cargos ejecutivos o de consultoría en el área de Recursos Humanos.

Certificaciones

Diploma

Los participantes deberán aprobar todas las asignaturas comprendidas en la estructura curricular y acreditar una asistencia mínima al 75% de las horas programadas de cada asignatura de la Diplomatura.

Certificado de Notas

Aprueben satisfactoriamente la malla curricular

Inversión económica

Contado

S/ 7,950.00

Financiamiento

Cuota inicial de S/ 2,100.00 con 8 letras mensuales de S/. 775.00

Descuentos especiales

  • Egresados PUCP de 10%
  • Egresados miembros de la Asocegre y CE de 12%
  • Corporativos de 5% por 2 participantes
  • Corporativos de 10% por 3 participantes
  • Corporativos de 12% por 4 participantes

Profesores

Aldo Jose Luis Arce Cappelletti

Estudios de Postgrado en Administración de Recursos Humanos, U. de Hokkaido, Japón; Licenciado en Psicología Social, PUCP; Docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP, Docente, USIL; Capacitador externo Sociedad Nacional de Industrias.

Gerente de RRHH, Corporación Turistica Peruana SAC (2010 a la fecha); Director de Personal, URP (2006 – 2010); Gerente de Capacitación y Desarrollo, Corporación Turística Peruana (2004 – 2006); Jefe de Recursos Humanos, PUCP (1997-2002); Capacitador en Gestión de Recursos Humanos en empresas como: Cervesur, Sheraton, Hotel Los Delfines.

Oscar Alberto Uribe Laines

MBA in General & Strategic Management, Maastricht School of Management, Holland; Magíster en Administración Estratégica de Empresas, CENTRUM, Ingeniero Industrial, PUCP; Docente universitario Ingeniería Industrial PUCP. Cursos de Especialización FCI – PUCP.

Jefe de la Oficina de Relaciones Laborales, PUCP; Analista de Gerencia de Comercialización y Marketing, Molitalia.

Luis Enrique Chavez Gurmendi

Ingeniero Industrial, U. de Lima; Especialista en Administración Salarial, ESAN; Egresado del Programa de Administración de Empresas, ESAN; Egresado del Programa de Desarrollo Gerencial, U. de Piura; Docente, Programa de Maestría de Recursos Humanos, UPC; Docente, Programa Académico de Administración, UPC; Docente, Ingeniería Industrial, U. de Lima; docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP. Gerente de Consultoría de RRHH, Grupo E. Wong (1999 a la fecha); Jefe de Selección y Desarrollo de Personal, Minera Barrick (2001-2003); Gerente de RRHH, ALICORP (1998).

David Higuchi Miyasato

Bachiller en Psicología; U. Inca Garcilaso de la Vega; Magister en Administración, ESAN; Docente, Centro Cultural, Cursos de Especialización FCI, Instituto para la Calidad, PUCP; Especialista en Capacitación Empresarial.

Gerente / Consultor, DHM Consultores (2005 a la actualidad); Subgerente de Capacitación y Desarrollo, Banco de Crédito del Perú (1997 al 2005).

Julio Oscar Aparicio Irala

Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH, U. Ricardo Palma; Abogado. U. San Martín de Porres; Docente, Cursos de Especialización FCI e Instituto para la Calidad, PUCP.

Asesor de la Dirección de Personal y docente, programa de Estudios Profesionales por Experiencia Laboral EPEL, U. Ricardo Palma (2005 a la fecha). Jefe de Recursos Humanos, OLVA COURIER S.A. (febrero a julio del 2007); Abogado de la Subdirección de Registros Generales, MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (marzo a julio del 2006).

Más información

María Juarez / Libertad González
626-2000 anexos 5526, 5527

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Área temática:

Ingeniería

Organizado por:

Facultad de Ciencias e Ingeniería -

Inicio y fin de clases:

Del 12 de setiembre del 2017 al 03 de abril del 2018

Sede:

Campus PUCP

Provincia:

Lima

Horario:

Martes de 7:00 p.m. a 10:00 pm. y sábados de 9:00 am. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Numero de vacantes:

20

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