Curso de Capacitación EdEx en Indicadores de Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial
Inscripciones: Del 18 de agosto al 18 de noviembre del 2017
Curso de Capacitación EdEx en Indicadores de Gestión de Recursos Humanos

Este curso presenta un enfoque teórico práctico para introducir a los participantes en la identificación, diseño e implementación de indicadores de recursos humanos. Adicionalmente, los participantes aprenderán a diseñar indicadores de recursos humanos utilizando dos enfoques específicos, al tiempo que construirán indicadores clave de recursos humanos para aplicarlos a la realidad de su organización.

Objetivo general

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de construir y analizar indicadores de recursos humanos para responder a sus necesidades en el ámbito laboral.

Ventajas competitivas

  • Recibirás una sólida formación académica y práctica, que permitirá perfeccionar tus conocimientos y habilidades.
  • Tendrás el respaldo de una escuela top de América Latina y la única en el Perú con Triple Corona académica.
  • Serás guiado por docentes de altísimo nivel académico, experiencia comprobada en negocios y magníficas cualidades personales.
  • Recibirás una certificación progresiva, con diferentes niveles según tu avance académico.

Bloque temático

  • Los procesos de recursos humanos.
  • Enfoques, prácticas y conceptos básicos de recursos humanos.
  • Introducción a la gestión de indicadores.
  • Gráficas y análisis de indicadores.
  • Enfoques para identificar indicadores en recursos humanos: modelo cliente -proveedor
  • Enfoques para identificar indicadores en recursos humanos: Balanced Scorecard
  • Diseño de indicadores clave de recursos humanos: rotación
  • Diseño de indicadores clave de recursos humanos: productiva, curva de aprendizaje
  • Diseño de indicadores clave de recursos humanos: selección, capacitación, desempeño y desarrollo
  • Diseño de indicadores clave de recursos humanos: satisfacción y motivación laboral

Dirigido a

Gerentes, jefes, supervisores y en general personal de las áreas de recursos humanos que deseen adquirir competencias para gestionar los recursos humanos usando indicadores de gestión.

Certificaciones

Todos aquellos alumnos que hayan aprobado satisfactoriamente la asignatura respectiva y hayan cumplido con los requisitos administrativos obtienen el Certificado. La nota mínima aprobatoria para completar satisfactoriamente el curso de capacitación es de 10.50.

Para aprobar el curso de capacitación, el alumno deberá haber asistido a no menos del 67% de las sesiones programadas, porcentaje que equivale a 11 sesiones de las 16 programadas.

Inversión económica

S/ 1,300

Financiamiento

Matricula S/ 950 y una cuota de S/ 350

Más información

Carmen Zegarra, Amada Huamán, Paola Zúñiga, Isadora Semizo, Lizbeth Alvarado, Rossana Murga
626-7100 anexos 7113, 7111, 7110, 7107, 7116, 7115

Cursos similares

Área temática:

Gestión, Contabilidad Y Negocios

Organizado por:

CENTRUM Católica

Inicio y fin de clases:

Del 29 de octubre al 26 de noviembre del 2017

Sede:

CENTRUM Católica

Provincia:

Lima

Horario:

Domingos de 9:00 a.m. a 5:30 p.m.

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